Lancé en octobre 2025, ce projet répondait à plusieurs enjeux identifiés localement : permettre à des femmes sans emploi d’accéder à une information de qualité sur le marché du travail, découvrir les acteurs ressources du territoire et reprendre confiance dans leur capacité à s’inscrire dans une dynamique professionnelle.

À travers différents ateliers et temps collectifs, INTERMED a souhaité créer une passerelle entre les maisons de quartier, les espaces de vie sociale et les dispositifs d’insertion professionnelle.

Le programme, qui s’est déroulé du 10 octobre 2025 au 22 mai 2026, a mobilisé de nombreux acteurs locaux du territoire bisontin autour de 13 ateliers.

Parmi ces acteurs engagés figuraient notamment :

• La Maison de Quartier Montrapon Fontaine-Écu ;
• L’espace de Vie Sociale de Saint-Claude ;
• L’écrivaine et administratrice d’INTERMED, Leïla Bahsain ;
• Saint-Vit Informatique ;
• La Roue de Secours ;
• le Musée des Beaux-Arts de Besançon ;
• la Citadelle de Besançon.

Les participantes ont pu bénéficier d’ateliers pratiques, de temps d’échange et de découvertes favorisant l’autonomie, la mobilité, la prise de parole et la confiance en soi.

Les retours des équipes d’accompagnement socio-professionnel d’INTERMED soulignent l’investissement, la bienveillance et la progression des participantes tout au long du parcours.

Comme tout projet de terrain, cette action a également permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration pour de futures éditions :

• Renforcer le sourcing et les moyens de mobilisation des participantes ;
• Mieux prendre en compte les problématiques de garde d’enfants ;
• Ajuster la durée globale du programme.

Un questionnaire de bilan a notamment été proposé aux participantes lors de la dernière session afin de recueillir leurs retours et pistes d’amélioration.

Le vendredi 22 mai 2026, le dernier atelier s’est déroulé dans un cadre bienveillant mais aussi prestigieux : la Citadelle de Besançon. Autour d’un brunch, les participantes ont pu échanger avec les accompagnants et dresser un bilan depuis leur arrivée dans le programme. Ce fut également l’occasion pour elles de découvrir ce lieu emblématique de Besançon, qu’elles n’avaient jamais visité auparavant !

« Au cours de mon expérience professionnelle en tant qu’Éducatrice de Jeunes Enfants, j’ai été confrontée à des parents en situation de précarité, souvent méconnaissant de leurs droits. Il m’est alors apparu essentiel de reprendre une formation afin d’acquérir des outils me permettant d’être force de proposition et d’apporter un accompagnement plus global. J’ai donc décidé de passer le concours d’assistant social que j’ai réussi.

J’ai intégré l’IRTS (Institut Régional du Travail Social) et j’ai eu besoin de trouver un lieu de stage pour soutenir ma 2^ème année de formation : en intégrant Intermed, j’ai été accompagnée par Arnaud Demesy, assistant social de formation, qui est accompagnant socioprofessionnel depuis une dizaine d’années. Mon stage s’est déroulé en alternance avec la théorie dispensée par l’IRTS du 06 octobre 2025 au 03 avril 2026.

La découverte de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) à travers Intermed, qui pose comme base l’accompagnement et l’emploi, m’a permis de mieux comprendre son importance pour l’inclusion, ainsi que le rôle essentiel qu’elle joue dans le parcours de vie des personnes. Ce stage a constitué une véritable source d’inspiration pour la rédaction de mon mémoire de fin de formation.

De plus, j’ai été très chaleureusement accueilli par l’ensemble de l’équipe, que je souhaite remercier à nouveau. »