Newsletter INTERMED Eté 2023

La nouvelle Newsletter INTERMED est en ligne !

Elle est enfin en ligne !

La newsletter de l’été 2023 est maintenant en ligne et téléchargeable via le lien ci-dessous.

Nous vous souhaitons une agréable lecture et vous donnons rendez-vous dans quelques mois pour la suite des évènements Intermed de 2023.

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Témoignage Client 003

Témoignage Client - Secours Catholique

FJT La Cassotte

« Forte de 70 bénévoles, l’équipe bisontine du Secours Catholique agit jour après jour en faveur des publics les plus démunis. Comme partout en France, le Secours Catholique lutte ainsi contre toutes les formes d’inégalité et d’exclusion.
C’est donc tout naturellement que nous nous sommes adressés à Intermed pour nos travaux d’entretien, se reconnaissant dans les mêmes valeurs portées par chacune des deux organisations.
Nous y avons découvert des femmes et des hommes engagés portant haut et fort les valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Nous partageons la même vision de société avec un modèle sociétal inclusif, solidaire et collectif où la valeur humaine est la primauté.

Notre ambition au Secours Catholique est la rencontre fraternelle et nous avons la chance d’avoir fait de belles rencontres avec chacune des personnes qui travaillent ou qui ont travaillé  pour nous. »

M. DETRIE Gilles

Coordinateur de l’équipe de bénévoles

Secours Catholique Besançon


Témoignage Client 002

Témoignage Client - MAS Georges Pernot

FJT La Cassotte

« Réactivité et professionnalisme sont les adjectifs qui qualifient le mieux cette agence de l’économie sociale et solidaire.

Un partenaire incontournable de notre quotidien depuis des années »

M. VARIN Matthieu

Directeur

Maison d’Accueil Spécialisée Georges Pernot


Témoignage Client

Témoignage Client - Foyer de la Cassotte

FJT La Cassotte

« J’ai décidé de solliciter l’association INTERMED suite à l’arrêt maladie de deux salariés (une agente d’entretien et une agente de restauration). Il me fallait des salariés rapidement et je n’avais pas le temps de me consacrer à un recrutement.

L’association INTERMED a été très réactive et ma proposé deux candidats qui nous ont donné entière satisfaction à tel point qu’après quelques semaines je leur ai proposé à tous les deux un contrat de travail en direct pour les intégrer dans notre association.

Il m’a suffit d’un appel téléphonique et d’une rencontre avec un des responsables de l’association sur notre site pour que notre coopération démarre.

Nous avons veillé à bien accueillir les salariés d’INTERMED en prenant le temps d’expliquer notre fonctionnement, l’utilisation du matériel, à les intégrer dans notre effectif,…

Aujourd’hui nous sommes très satisfaits de cette prestation qui nous a permis de maintenir la qualité de notre service dans une période de tension de personnels, tout en renforçant le parcours d’insertion de personnes éloignées de l’emploi.

C’est une vraie satisfaction ».

M. NORMAND Sébastien

Directeur

Foyer de Jeunes Travailleurs La Cassotte


Assemblée Générale

Intermed prépare son Assemblée Générale

L’Assemblée Générale d’Intermed aura lieu le Jeudi 22 juin 2023 à Besançon à partir de 16h30 :

Au programme :

  • Rapports d’activité
  • Rapport moral et financier
  • Focus sur Hop et net

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Parcours QVT

Bien-être et performance au travail :

Intermed affine sa QVT*

*Qualité de vie au travail

Depuis janvier 2023, Intermed est engagé dans « Parcours QVT » animé par Wunjo pour Coorace

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Index de l'Egalité Hommes Femmes 2023

Index de l'Egalité Hommes Femmes 2023

Obligation légale, l’index permet aux entreprises de mesurer l’égalité salariale femmes-hommes au sein de leur structure.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • écart de rémunération femmes-hommes ;
  • écart de taux d’augmentations individuelles ;
  • nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité ;
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations ;
  • écart de taux de promotions (uniquement pour les entreprises de plus de 250 salariés).

INTERMED se félicite de ses résultats avec une note de 84/85 !

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Newsletter INTERMED Hiver 2022

La nouvelle Newsletter INTERMED est en ligne !

Elle est enfin en ligne !

La dernière newsletter de 2022 est maintenant en ligne et téléchargeable via le lien ci-dessous.

Nous vous souhaitons une agréable lecture et vous donnons rendez-vous dans quelques mois pour la suite des évènements Intermed de 2023.

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Nouveau venu à INTERMED

Nouveau venu à INTERMED !

Nous avons le plaisir de vous annonce l’arrivée de Lucas RACLE à Intermed.

Il occupera la fonction de Conseiller Recrutement et Placement à compter du Lundi 02 janvier 2023.

Il succède à Sylvain JOB, notre ancien chargé de développement qui a fait le choix d’un rapprochement familial et qui a quitté ses fonctions à la mi-novembre.

Nous lui souhaitons la bienvenue à bord !


Les tarifs 2023

Tarifs 2023

 

Intermed a fait le choix raisonnable d’actualiser ses tarifs pour 2023 (certains n’avaient pas
augmenté depuis 2018).

Ils suivent l’évolution du SMIC qui est notre référence pour la rémunération des personnes
que nous accompagnons vers l’emploi.

Nous avons tenté de modérer cette hausse au plus juste dans ce contexte de forte inflation.
Celle-ci est comprise entre 0,50€ et 1€ par heure à compter du 1er janvier 2023

 

Retrouvez notre grille tarifaire 2023 ici 

 

Comptant sur votre compréhension,

 

Le Conseil d’Administration