Construire son parcours d’insertion :les clés pour un retour à l’emploi
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment, ce n’est pas seulement une question de CV ou d’offres disponibles. C’est avant tout un parcours personnel, fait d’étapes, d’accompagnements et de réussites progressives. Chez INTERMED, chaque salarié en parcours d’insertion est accompagné pour construire un projet professionnel.
1. Faire le point surson parcours et ses envies.
Avant toute recherche d’emploi, il est essentiel de prendre le temps de se connaître.
Quelles sont mes expériences ? Mes savoir-faire ? Ce que j’aime faire au quotidien ?
Même si l’on pense ne pas avoir de “compétences particulières”, chaque expérience – personnelle, bénévole ou professionnelle – a de la valeur.
Conseil : notez trois choses que vous aimez faire et trois choses que vous savez faire. Ce sera déjà une base pour réfléchir à votre futur poste.
2. Identifier ses points forts et ses besoins d’appui.
Un parcours d’insertion, c’est aussi reconnaître ce qu’on sait bien faire et ce qu’on a besoin d’apprendre.
Chez INTERMED, nous vous accompagnons dans cette étape : repérage des points forts, des besoins en formation, ou des freins à lever (mobilité, logement, santé, confiance…).
3. Avancer pas à pas grâceaux missions de travail.
Nous vous proposons des missions vous permettant de reprendre confiance tout en acquérant de nouvelles compétences. Chaque mission est une opportunité d’apprendre, d’expérimenter et de prouver sa fiabilité à des employeurs potentiels.
C’est souvent dans ces expériences que naissent de vraies vocations.
4. Se former pour renforcer ses compétences.
Grâce à des partenariats locaux et des organismes de formation, il est possible de se perfectionner ou de découvrir de nouveaux métiers.
Les formations courtes, par exemple, ouvrent la porte à des emplois dans le nettoyage, l’entretien, la logistique, ou les services à la personne.
5. Être accompagné tout au long du parcours.
L’insertion, c’est un travail d’équipe.
L’accompagnement proposé à nos salariés repose sur l’écoute, le suivi régulier et la co-construction du projet professionnel.
Chaque étape est adaptée à la personne, pour l’aider à franchir les obstacles à son rythme.
UN PARCOURS UNIQUE, À VOTRE IMAGE
Construire son projet professionnel, c’est oser croire en ses capacités.
Avec un accompagnement humain et des expériences concrètes,
retrouver un emploi devient possible.
L’équipe d’INTERMED est là pour vous aider à chaque étape.