Au service des hommes et des territoires depuis 30 ans
C’est en 1987 qu’INTERMED a commencé…et depuis, ça ne s’est jamais arrêté.
Nous accueillons chaque année près de 400 personnes privées d’emploi.
Notre objectif : les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
Parallèlement à cette mission d’insertion par l’activité économique,
INTERMED répond aux besoins de main d’œuvre des professionnels et particuliers, ponctuellement ou dans la durée.
Nous intervenons chaque année auprès de plus de 800 clients différents : entreprises, associations, collectivités et particuliers.
PROMOUVOIR
Nous accueillons ces partenaires dans nos locaux (comptoir d’échange, billetterie, point dépôt)
- L’auto partage : CITIZ
- Le local et le bio : COCAGNE
- L’accès à la culture, aux loisirs et au sport : FRACAS
- Le développement de l’économie locale : la PIVE
METTRE EN LUMIÈRE
Pour faire connaître les services et produits proposés par des entrepreneurs de l’Economie sociale et solidaire, pour encourager les conduites responsables et durables…
Nous avons créé il y a 10 ans la manifestation publique « vert(s) des choix solidaires »
INNOVER
Avec l’association TRI, nous avons créé HOP&NET, groupement d’intérêt économique pour la préparation de biens immobiliers avant leur vente ou location (vidage, nettoyage et embellissement, dans le respect de l’environnement).
Donner une 2ème vie aux objets, recycler…
ACCOMPAGNER&ENCOURAGER
En accueillant régulièrement de futurs professionnels pour des stages et de jeunes entrepreneurs dans la conduite de leur projet.
MUTUALISER
En réalisant l’accompagnement de salariés en parcours dans l’autres structures d’insertion du bassin (API 25 et Comité de quartier de Saint-Ferjeux).
COOPÉRER
Nous sommes mandataires de deux dispositifs portés par l’ADDSEA :
-L’un à destination de jeunes : programme « MAGIC » en lien avec les services de prévention spécialisée
-L’autre à destination de publics « en marge » : programme TAPAJ en lien avec SOLEA
EXPÉRIMENTER
Nous sommes partenaires de KEOLIS pour développer la médiation avec les usagers des transports publics, et en donnant l’occasion à 5 salariés de se former aux métiers de l’accueil/ relation publique.