1. Choisir un titre de CV clair et adapté

Un recruteur doit comprendre le type de poste recherché en moins de trois secondes. Utilisez un titre précis :
Agent d’entretienManutentionnaireEmployé polyvalentAide logistique, etc.

2. Rédiger une courte présentation

Quelques lignes suffisent pour vous présenter : votre expérience, vos qualités et votre objectif professionnel. Cette partie permet de donner une première impression positive et structurée.

3. Mettre en avant les expériences les plus pertinentes

Sélectionnez les expériences en lien avec le poste visé et décrivez-les avec :

  • Le poste
  • L’employeur
  • Les dates
  • Un court descriptif

4. Valoriser les compétences clés

Compétences techniques (nettoyage, espaces verts, manutention…) et compétences humaines (ponctualité, organisation, autonomie) sont essentielles pour les recruteurs. Faites-les apparaître clairement sur votre CV.

5. Soigner la mise en forme

Un CV lisible est un CV retenu. Privilégiez une mise en page simple :
• Une seule police
• Des titres visibles
• Une présentation aérée
• Pas trop de couleurs

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