Signataire de la charte de la diversité, INTERMED réaffirme ses valeurs !

Cette charte est proposée à la signature de tout employeur qui souhaite agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations : Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés.